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중소기업 재직자 우대 저축공제로 장기 재직과 자산 형성의 새로운 기회가 생겼습니다. 인력난과 임금격차 문제로 고심하는 중소기업과 재직자를 위해 중소벤처기업부는 새롭고 혁신적인 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’를 출시했습니다. 이 정책금융 상품은 중소기업 근로자의 장기 재직을 유도하고 자산 형성을 돕는 것을 목표로 하며, 기업과 은행, 정부의 협력을 통해 제공됩니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제의 개요
정책의 목적
중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업의 인력 유출을 막고, 근로자의 재정적 안정과 성장을 지원하기 위해 설계된 상품입니다. 5년 동안 매월 일정 금액을 적립함으로써 재직자는 높은 수익률과 다양한 복지 혜택을 누릴 수 있습니다.
혜택과 제공 서비스
금융적 혜택
중소기업 재직자는 매월 50만 원씩 5년간 총 3,000만 원을 납입하면, 5년 후에 총 4,027만 원을 수령하게 됩니다. 이는 최대 연 13.5%의 수익률을 제공하며, 자산 형성에 큰 도움이 됩니다. 이 외에도 건강검진비, 휴가비, 교육 바우처 등의 복지서비스 역시 제공받을 수 있어 실질적인 생활의 질을 개선할 수 있습니다.
가입조건과 납입금액
- 가입대상: 중소기업에 재직 중인 근로자라면 근속연수, 나이 등에 관계없이 누구나 가입 가능합니다. 외국인도 가입 가능하지만, 개인사업자는 제외됩니다.
- 납입금액: 재직자는 월 10만~50만원, 기업은 근로자 납입금의 20% 범위 내에서 월 2만~10만 원까지 납입이 가능합니다.
가입 및 운영 방법
가입 절차
가입자는 내일채움공제 홈페이지를 통해 신청이 가능하며, IBK기업은행 또는 하나은행의 공식 홈페이지, 앱, 지점을 통해 상품 가입이 가능합니다. 기업주와 근로자가 사전에 협의한 납입 금액을 바탕으로 신청하게 되며, 손쉬운 절차를 통해 금융 거래가 이루어집니다.
추가 혜택
건강검진비, 휴가비, 교육 바우처 등의 복지 서비스는 재직자의 복지를 증진시키고, 장기적인 근속을 유도하는 요소로 작용할 것입니다.
중도 퇴사 시의 조건
- 3년 미만: 기업 공제부금 납입 누계액 및 기간의 이자를 기업이 전액 환수합니다.
- 3년 이상: 재직자 적금 납입 누계액 및 기간의 이자를 재직자가 수령할 수 있습니다.
장기 재직의 중요성
중소기업 재직자 우대 저축공제는 근로자의 자산 증가뿐 아니라 장기적인 재직을 통한 경력 발전을 장려합니다. 이는 사업주와 근로자가 함께 윈윈 할 수 있는 기회를 제공하며, 지속 가능한 고용 환경 조성에 기여합니다.
이번 저축공제 프로그램은 경력 개발과 재정적 이득을 모두 제공하는 기회로, 중소기업 재직자들에게 실질적인 지원을 약속합니다. 기업과 재직자의 적극적인 참여로, 모두가 함께 성장하는 길을 만들어가길 바랍니다. 다양한 혜택과 금융적 이득을 기대하며, 중소기업 재직자 우대 저축공제를 활용해 보세요.